Осторожно… весна!

Конечно, мы все радуемся приходу весны, увеличению светового дня, теплому солнышку, но… Конец зимы и начало весны – время тяжелого испытания для людей с хроническими заболеваниями. А в некоторых случаях – это и тяжелое испытание для людей, в той или иной степени связанных с больным…

Коллега с расстройствами психики

Речь идет о расстройствах психики. Заговорить на эту тему меня заставил случай из практики. Молодая женщина Ирина Г. попросила обсудить с ней ситуацию на работе. «Я работаю на фирме NN уже несколько лет, – рассказала Ирина. – Так получилось, что по работе я тесно связана с Денисом В. У нас совместный проект, каждый делает свой участок работы, но периодически мы должны встречаться и обсуждать сделанную работу и последующие шаги по выполнению проекта. Когда мы начли вместе работать, я была очарована Денисом. Он говорил приятные слова, комплименты. Рассказывал о своем опыте работы в другой фирме. Все выглядело так, что благодаря ему та, другая фирма, добилась выдающихся успехов, а теперь он работает на нашей фирме и только благодаря ему, его неординарным способностям и талантам, эта фирма семимильными шагами движется вперед. Когда я это услышала первый раз – меня впечатлило. Я подумала – как мне повезло работать вместе с таким человеком, я у него многому научусь, мы вместе сможем свернуть горы. Со временем мое мнение о Денисе стало меняться. Он постоянно восхваляет себя и всё, что лично он делает. При этом постепенно в его речах стали проскальзывать неприятные моменты – унижение и «обливание грязью» других сотрудников. Выглядело, что только он работает и только он в состоянии сделать что-то гениальное, а остальные – ненужный балласт. Он подхалимски разговаривает с шефом, а другим сотрудникам откровенно хамит. Причем иногда забывается и начинает даже на шефа (в его отсутствии) говорить всякие гадости. Например, что это он, Денис, – должен быть главным, потому что только он гений. А шеф – так себе, пригрелся по блату. Коллеги шарахаются от него, но он продолжает вести себя как «пуп Земли». До недавнего времени мне казалось, что меня, как коллегу, он уважает. На последней нашей корпоративной встрече, которая выглядела как его бенефис – потому что он никому не давал сказать ни слова, а все только о себе, любимом, и своем вкладе в фирму, – он уже и на меня начал «бочку катить». Не знаю, как быть? Как дальше работать с таким человеком?»

Увы, Ирине не повезло. Её коллега – типичный психопат.

Как понять, что перед вами психопат?

Психопатия – расстройство личности, характеризующееся непринятием социальных норм, повышенной агрессивностью, импульсивностью. Таких людей намного больше, чем принято считать, и обычно их выдает типичное поведение. В последние годы появилось модное словечко «социопат» – что, в общем-то, является одной из разновидностей психопатии.

Вот некоторые типичные черты психопата-социопата:

– манипуляции: психопаты способны имитировать чувства, эмоции. Они интуитивно чувствуют, как себя подать в разговоре с собеседником. Они говорливы, могут быть обаятельными. Любят рассказывать удивительные истории и буквально обволакивают шармом. К концу разговора практически любой верит, что его собеседник – чрезвычайно приятный и милый человек. Но на самом деле другие люди им безразличны. Психопат способен на любую подлость, чтобы удержать свою позицию «первого». Присваивают себе славу за успех, в случае неудачи всегда сваливают вину на других.

– вспыльчивость: для них не существует норм приличия. Вывести из себя их может любая мелочь.

– «воздушные замки»: психопаты ставят нереальные цели и пытаются всех втянуть в свою нереализуемую аферу. Они любят размах, поэтому любят рассказывать о гигантских перспективах, которые ожидают его (а возможно и вас – если вы его поддержите) в будущем.

– экстремальный эгоизм: психопаты думают только о себе и своих потребностях, не учитывая мнение других и последствия от своих действий.

– нормы поведения: умеют произвести первое впечатление и убедить «нужных людей» в своей уникальности и благонадежности. Умелые подхалимы. Для достижения своих целей будут идти «по трупам». Они эгоцентричны, бессердечны, считают, что могут себя вести так, как им хочется.

– самоуверенность: нормальным людям свойственно сомневаться в своих поступках и действиях, психопат всегда уверен в своей правоте. Он будет до конца стоять на своем, даже если ему привести тысячу доводов против. Для него типично полное отстутствие критики к себе и своим поступкам. Поэтому он себя никогда не признает неправым, а тем более – нездоровым.

– словесные потоки: если они начинают говорить о себе, своих успехах, своих планах – их не остановить. Они упиваются своими мечтами. При этом патологически врут, рассказывая о своих прошлых достижениях и заслугах. Разоблачение их не волнует – они преспокойно будут врать дальше.

Что делать?

Скорее всего, проблемы возникли не вчера, и их корни нужно искать в глубоком детстве или в семейной истории. Бороться с такими людьми бесполезно – их уже не переделаешь, только потратишь свои нервы.  Если хотите сохранить своё душевное здоровье, лучше с такими людьми вообще не общаться. От них нужно абстрагироваться. Если судьба свела вас с психопатом в вашей личной жизни – бегите от него, если с начальником – увольняйтесь. Если же психопат – ваш коллега, которого вы встречаете ежедневно, но который не является вашим руководителем, просто игнорируйте его, что бы он ни говорил и ни делал. Просто не принимайте его всерьез. Держитесь на дистанции и старайтесь лишний раз не злить, будьте настороже. Пусть ощущение эмпатии в ваш адрес не заглушит голос разума. Можно иногда говорить комплименты, подыгрывая психопату – это по крайней мере сделает ваше сосуществование с ним сносным. И будьте готовы доказывать свою невиновность в случае, если коллега свалит на вас собственные промахи или тотальные ошибки.  

Катрин Лейбманн